1月10日下午，宁波数字孪生（东方理工）研究院举办了青年科研人员座谈会。本次座谈会旨在进一步了解青年科研人员的期盼诉求，听取青年科研人员对研究院新一年发展的想法和建议。执行院长曾文军、副院长唐湘民、院长助理鲍淑娣、相关职能部门负责人员，及各实验室青年科研人员代表等20余人参加会议。

座谈会伊始，院长助理鲍淑娣介绍了研究院2024年的关键进展以及2025年的重点任务。2024年，研究院在人才引进、学术成果、科研项目、平台支撑、制度管理等多方面取得了较大进展；2025年，研究院将全面布局研究中心，提升科技创新能级，围绕核心任务聚才引才，创建IDT人的文化精神，增强团队凝聚力，推动研究院高质量建设发展。

随后，青年科研人员代表赵盛洋博士和张万博士结合自身入职以来的亲身经历，分享了自己的工作心得。赵盛洋博士讲述了来院后，如何寻找有组织、有激情、有深度、有需求的科研之路。张万博士则分享了自己在进行产业化项目中的实践感悟。他们的分享激发了与会人员的共鸣，青年科研人员们畅所欲言，围绕科研交流、外部合作、人才培养、管理机制等方面进行了深入探讨，并提出了宝贵的意见和建议。

在听取完青年科研人员的发言后，执行院长曾文军在总结讲话中，首先肯定并感谢了青年科研人员的积极建言献策。他指出，当前研究院处于发展的关键时期，研究院的建设离不开每一位科研人员的辛勤付出和努力。人才的成长与平台的发展是相辅相成的，研究院将继续秉持共生共赢的理念，助力人才的发展。他鼓励青年科研人员要勇于创新、敢于担当，努力实现个人和单位同进步、共发展。

会后，青年科研人员代表们纷纷表示，此次座谈会不仅为青年科研人员提供了一个经验分享与互动交流的平台，更为院领导与科研人员之间搭建了一座沟通的桥梁。通过此次座谈会，青年科研人员们更加明确了自身的使命和责任，未来，研究院也将不断优化科研环境和条件，为青年科研人员的成长和发展创造更好的条件，推动研究院取得新的突破和进展。

来源：人力资源部

编辑：综合管理部